Наша компания предлагает уникальные решения в области подбора персонала
Мы специализируемся на индустриальном подборе и гарантируем качественный подбор специалистов, которые помогут вашей компании достичь новых высот
Безработица
Низкая безработица
Переход на удаленку
Увеличение мобильности
Повышение зарплаты
Зарплата
Мобильность
Удалёнка
Безработица
Низкая безработица
Переход на удаленку
Увеличение мобильности
Повышение зарплаты
Зарплата
Мобильность
Удалёнка
3
4
2
1
В современных условиях компании часто сталкиваются с проблемами в области кадрового обеспечения. На это влияют следующие факторы:
В условиях низкой безработицы кандидаты могут выбирать из большого количества предложений работы. Поэтому важно привлечь и удержать талантливых специалистов
Низкая безработица
В современных условиях компании часто сталкиваются с проблемами в области кадрового обеспечения. На это влияют следующие факторы:
Cовременные тенденции показывают увеличение числа сотрудников, которые работают удаленно. Это требует особого подхода к подбору кадров и оценке их способности эффективно работать в таком режиме
Переход на удаленку
В современных условиях компании часто сталкиваются с проблемами в области кадрового обеспечения. На это влияют следующие факторы:
Cотрудники становятся все более мобильными и готовы менять место работы в поисках лучших возможностей. Это усложняет задачу компаний в подборе персонала и требует профессионального подхода
Увеличение мобильности
В современных условиях компании часто сталкиваются с проблемами в области кадрового обеспечения. На это влияют следующие факторы:
В условиях конкуренции за кандидатов компании могут быть вынуждены повышать уровень заработной платы для привлечения и удержания лучших специалистов
Повышение зарплаты
Преимущества нашего подхода в подборе специалистов:
Мы гарантируем, что каждый выбранный кандидат будет соответствовать вашим требованиям и потребностям.
По статистике hh.ru за 2022 год, ошибки в подборе линейного персонала обходятся компаниям в размере фонда оплата труда за период от 3 до 12 месяцев, включая премии и отчисления.
По статистике hh.ru за 2022 год, ошибки в подборе линейного персонала обходятся компаниям в размере фонда оплата труда за период от 3 до 12 месяцев, включая премии и отчисления.
Исключение ошибок
Преимущества нашего подхода в подборе специалистов:
Наши специалисты имеют опыт и знания, чтобы говорить на одном языке с кандидатами и эффективно провести с ними собеседование. Правильное представление о компании с первого контакта поможет привлечь талантливых кандидатов и создать впечатление о вашей компании как о сильном и профессиональном работодателе
Поддержка репутации
Преимущества нашего подхода в подборе специалистов:
Наш опыт и эффективность помогут сэкономить вам время и деньги, которые можно направить на более важные задачи развития вашего бизнеса.
Бюджет на внутренний экономически целесообразный отдел подбора персонала — в среднем 750 тыс. руб. в месяц без учета стоимости выстраивания отдела и ошибок
Бюджет на внутренний экономически целесообразный отдел подбора персонала — в среднем 750 тыс. руб. в месяц без учета стоимости выстраивания отдела и ошибок
Экономия бюджета
Мы подбираем специалистов по всей России
Центральный Федеральный округ
Северо-западный Федеральный округ
Южный Федеральный округ
Приволжсий Федеральный округ
Уральский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Контакты
Свяжитесь с нами или отправьте ваш вопрос